На призыв старших товарищей по профсоюзу (терком - главный организатор мероприятия! - Авт.) "слетелось" более пятидесяти неравнодушных человек. Основы законодательства, деловые игры и тренинги, но главное - бесценный опыт в диалоге друг с другом и профсоюзными городскими лидерами - жадно впитывали молодые специалисты на лоне природы.
Мы попросили поделиться впечатлениями участников встречи.
Константин КУТЫРЕВ, заместитель Главы Администрации НГО по социальной политике:
- Для меня самое ценное - это диалог. Я ведь тоже "юный" работник Администрации, два месяца как вникаю в сферу образования, мне необходимо знать проблемы, мнения, интересы самих людей. В профсоюзной работе я не новичок - три года руководил профсоюзным бюро физико-технического факультета в институте. Быть в курсе всех событий, влиять на ситуацию - это задача профсоюзного лидера, она не меняется с годами. Мы живём во многих мирах: на работе, в семье, в спорте важно всё! И еще очень важно - не отсиживаться в сторонке. Профсоюз всегда объединяет лидеров.
Юлия СИМАНОВА, тренер ДЮСШ-4:
- В профсоюзе - с 18 лет, больше десяти лет получается. Да, моя общественная работа отнимает много времени, но дает массу полезной информации, расширяет круг интересов, и главное - я могу помогать людям в решении проблем. Мы очень часто страдаем от недопонимания - ситуации, законов, собственных прав. Профсоюз человеку - защитник и брат!
Ирина ТАГИЛЬЦЕВА, председатель объединения профсоюзных организаций образовательных учреждений:
- Подобный слет мы проводим впервые. Сознательно собрали молодёжь,
обучение и сплочение - наша главная задача. Хотим сподвигнуть молодых к активным действиям, поиску общих интересов, чтобы им не хотелось искать других горизонтов вне школы! Профсоюзные лидеры - по-прежнему связующая нить между руководством и коллективом, сердце любой организации.
Юлия ПАВЛОВЕЦ, специалист по организационно-массовой работе теркома, председатель молодежного совета теркома:
- Второй год подряд на базе оздоровительного центра "Самоцветы" проходит молодежный форум. Благодаря этому мы разработали проект современного трудового договора с учетом работы с молодежью. Многие коллективы, такие, как "Водогрейная котельная", КСК, ЦГСЭН, приняли наши предложения. Это большой шаг вперед, ведь раньше даже раздела по работе с молодежью не существовало. Наш терком входит в состав Российского профсоюза работников атомной энергетики, мы много полезного черпаем у них. Как видите, современная профсоюзная работа - дело серьезное и ответственное.
Павел ИВАНОВ, учитель школы № 53:
- Когда устраиваешься на работу, тебе дают на подпись кучу бумаг. Мы не задумываемся, подписываем. А потом гадаем, что делать, если ребенок идет в школу, или свадьба, или другие обстоятельства... Надо знать свои права. Еще проблема - молодежь не идет работать в школы. Необходимо создавать специалистам условия, объяснять перспективы, вовлекать во все мероприятия, и это тоже задача профсоюзов!
Елизавета КУЗЬМИНА, педагог-психолог школы № 54:
- Я член профсоюза уже четвертый год. За это время количество членов профсоюза сильно увеличилось, потому что меняется отношение к профсоюзной работе. Ведь это нужно нам самим в первую очередь - быть юридически подкованными, информированными, активными. К нам прислушивается работодатель, и Администрация города видит в нас помощников и единомышленников. Значит, наше время пришло...
Атмосфера встречи была очень искренней и доброжелательной. Профсоюзный молодежный актив, не стесняясь, задавал старшим коллегам - Светлане Тюменцевой, Константину Кутыреву - волнующие его вопросы и получал ответы. Любопытное предложение прозвучало от молодых: видеостенд, который простаивает у КСК, наполнить социальными роликами, и это предложение тоже приняли к рассмотрению.
Подготовила Елена САХАРОВА
Фото Юрия ДОРОНИНА