Но, пожалуй, самым ценным на этой встрече оказалось непосредственное общение ветеранов УЭХК,"стройки" и УВД со студентами новоуральских вузов. Оказалось, у "дедов и внуков" много общего.
Встреча была рассчитана на два дня. С докладами выступили: Екатерина Молодцова - "Культурное развитие молодежи", Алексей Герасименко - "Программа оздоровления населения", Максим Кацабов - "Открытый городской бюджет". От представителей старшего поколения - руководитель клуба научных сотрудников УЭХК Альфред Николаевич Аршинов - "О создании вече". Все выступления вызывали живой интерес. Основательностью и реалистичностью отличался доклад Алексея Герасименко, а четкостью мыслей и аргументами - выступление Альфреда Аршинова. Вече, как объединяющее все общественные организации (лучших представителей от каждой!), должно обладать законодательной инициативой на местном уровне и ясно отражать видение народа по многим вопросам.В режиме открытого диалога были подняты такие наболевшие темы, как коррупция, чем она обусловлена; трудоустройство молодежи в городе - в частности, говорилось о том, что необходимо вводить кадровое планирование и проводить исследования потребностей рынка труда в активном взаимодействии с областью. Большой отклик у молодого поколения вызвала тема закрытости города? И главный аспект этой проблемы - будет ли открытие Новоуральска способствовать его развитию и процветанию.
На многие вопросы молодежь получила ответы в режиме диалога. Но основной вывод, который сделали для себя обе стороны: нужно чаще встречаться!
Участники решили, что необходимо регулярно проводить встречи в таком формате. Потому что молодым не хватает опыта и мудрости ветеранов, а ветеранам - оптимизма и максимализма молодых. Удивительно живой и искренней получилась эта историческая встреча "Диалог поколений".
Альфред Николаевич АРШИНОВ, руководитель клуба научных работников УЭХК, один из самых активных участников форума "Диалог поколений". Он охотно согласился поделиться с читателями "Нейвы" своими впечатлениями:- Лично я всегда знал, что наша молодежь не такая, как многие о ней говорят. Да, у ребят свои ценности - нас волновали высокие идеи и наука, а их - высокие зарплаты, мы готовы были довольствоваться малым ради достижения большего, а они хотят иметь все блага цивилизации прямо сейчас... Но это несущественные вещи, это особенности поколений, а вот объединяет нас действительно многое. Прежде всего желание трудиться на градообразующем предприятии и быть полезным обществу и городу. Меня приятно порадовал факт, что большинство хотят жить и работать в городе. Конечно, есть трудности с трудоустройством на комбинат, они всегда были, ведь на УЭХК берут лучших. Я не считаю, что это плохо. Вот таких активных и думающих, какие выступали на встрече, я бы взял. Они достойны...
Второе, что удивило, - много мифов в головах нашей молодежи. Кто им сказал, что на комбинате началась всеобщая "демобилизация"? Откуда эти упаднические настроения о том, что в городе хаос? Нет ни хаоса, ни разрухи. Идет сложный, но поступательный процесс реструктуризации, комбинат будет развиваться и работать еще долгие десятилетия. Но то, что наша молодежь плохо информирована, не ее вина. Вина тех, кто провоцирует упаднические настроения, не дает полной картины происходящего. Наверное, поэтому наша молодежь едет искать счастья в чужие города.
Но главное, что лично меня очень вдохновило - наша молодежь очень неравнодушная. Спектр тем, которые обсуждались в режиме диалога, огромен. Ребята очень удивились, узнав, что каждые десять лет в Новоуральске проходит своего рода референдум, на котором поднимается вопрос: нужно ли открывать город? И каждый раз подавляющим большинством горожане высказываются против.
Наша группа вынесла на обсуждение создание вече - совета старейшин. В городе - масса общественных организаций, взять представителя от каждой и создать единый орган, участвующий в решении наиболее важных задач в жизни Новоуральска. Так что, как видите, нет того, что нас разъединяет, гораздо большее связывает друг с другом.
Алексей ГЕРАСИМЕНКО, студент первого курса УрФУ (бывший УрГУ), специальность "прикладная информатика":- Я выступил на "Диалоге поколений" с программой поэтапного оздоровления города. Она состояла из нескольких этапов - уменьшение продажи табака и алкоголя, переход на массовый спорт, восстановление спортивных площадок во дворах и многие другие этапы. Похоже, мой доклад вызвал интерес у собравшихся, а мне самому было интересно следующее.
Я, как оказалось, многое не знал из истории нашего комбината и многое представлял совсем не так. Ветераны УЭХК совсем не похожи на обычных пенсионеров, они эрудированы, информированы во многих отраслях, а главное, не боятся ставить острые вопросы ребром. Мне даже показалось, что они провоцировали нас на смелые ответы, чтобы диалог получился более интересным и острым. Им это удалось.
Мои родители трудятся на комбинате, но в последнее время у меня практически не было надежды трудоустроиться на комбинат, сейчас члены клуба научных сотрудников сказали, что умные люди всегда ценились на комбинате. Значит, там найдется место и для меня.
У меня есть желание осваивать науку соционику - математический анализ и психологию - с целью объединять коллектив в сообщество единомышленников. Комбинатов, подобных нашему, в стране больше нет, а зачем куда-то ехать, если все великое рядом?!
Дарья КОНОВАЛОВА, пятый курс НГТИ НИЯУ МИФИ, специальность "промэлектроника":- С ейчас мы проходим практику на УЭХК, но мало кто верит, что попадет туда на постоянную работу. Встреча с ветеранами очень полезная и с точки зрения информации, и с точки зрения будущего, может, нас заметят и на работу пригласят!
На "Диалог поколений" пришли всей группой, мнений услышали много, сами поучаствовали, огорчило то, что мы, студенты, оказывается в полном неведении о происходящем на комбинате. Во времена наших мам хоть политинформация была, им докладывали, какой дорогой и куда они идут, а в современном обществе сплетен много, а информации - ноль!
Верю ли я в будущее Новоуральска?! Верю обязательно. Все великие дела требуют большой веры. Если бы у Менделеева не было такой веры, он никогда бы не открыл свою таблицу химических элементов. Просто не поверил бы, что такое возможно!
Хочу пожелать от всей нашей группы, чтобы таких встреч со старшим поколением было больше, общение получилось взаимно интересным. У нас, как выяснилось, цели и ценности общие. Ветеранам приятно видеть в нас продолжение своих надежд, а нам нужны жизненный опыт и совет ветеранов. Все взаимно!