На игре-дебатах "Уезжать или оставаться?", что прошли в школе № 58, было жарко. Молодежь ратовала за мегаполис, приглашенные гости - специалисты УЭХК и предприниматели - напротив, защищали родной город.
"ЗА" И "ПРОТИВ"Доводы обеих сторон весомы. Школьников не устраивают медицинское обслуживание, отсутствие перспектив карьерного роста и возможность найти достойную работу для гуманитариев. Старшее поколение в противовес этому приводило другие аргументы - спокойствие и хорошую инфраструктуру города, доказывало, что здесь можно достичь карьерных высот. После часового спора "отцы" наконец-то убедили "детей" в своей правоте.
Однако проблема миграции молодежи из провинции в крупные города не нова. По результатам анкетного опроса, проведенного в мае 2009 года кандидатом социологических наук Екатериной Бондаренко (количество респондентов - 400 новоуральцев в возрасте от 14 до 30 лет), остаться в Новоуральске хочет лишь 21 процент опрошенных. Желание - это одно, а действительность - другое! Никто не может сказать точно, сколько молодых людей уезжает.
Известно, что в минувшем году из 610 выпускников одиннадцатых классов 106 поступили в высшие учебные заведения НГО, а 434 предпочли обучаться вне города. А выпускники девятых классов в большинстве своем среднее образование получают в родных пенатах.
Возможно, и не так все плачевно. Но вдруг миграция станет тенденцией?.. Возникнет вопрос выживания города. Примеров исчезновения деревень и "старения" малых городов предостаточно.
В исследовании Екатерины Бондаренко сказано, что молодежь ЗАТО - это основа для сохранения накопленного закрытыми городами уникального научно-технического опыта. И это действительно так. Но полученные в ходе опроса данные подтверждают опасность потери знаний: примерно 70 процентов молодых новоуральцев не связывают свои профессиональные планы с работой на городских предприятиях и, в частности, на Уральском электрохимическом комбинате, где есть научные подразделения. В подтверждение этому на игре-дебатах команда "Мегаполис" негодовала: "В будущем нам, кроме комбината, некуда пойти работать, а бизнес заведомо не будет успешен из-за "закрытости". Что это - потеря патриотизма, нездоровые амбиции или отражение реальности?
По данным Центра занятости населения, на сегодняшний день из 2500 безработных 794 - это молодые люди в возрасте от 16 до 30 лет. С начала года трудоустроено 587 молодых соискателей. Как отметила заместитель директора ЦЗН Елена Чуб: "Наша молодежь обладает нездоровыми амбициями. Я знаю немало примеров, когда без образования они приходили и требовали у нас найти им работу, вдумайтесь, с заработной платой не менее 20 тысяч рублей в месяц! При том, что сейчас мы не можем собрать группу для обучения рабочим профессиям. А сегодня они востребованы. Мы предлагаем бесплатное профессиональное образование, с выплатой стипендии в период обучения. Ведь со школьным образованием у нас на учете стоят 307 человек! Но большинство беспричинно отказываются от наших предложений". Слова Елены Викторовны заставляют задуматься: а все ли в порядке с реалиями жизни у молодого поколения?
РЕЗИНОВАЯ ЛИ МОСКВА?
Юлия, выпускница гимназии № 41, на протяжении нескольких лет живет в Москве. До кризиса она работала в крупной аудиторской компании переводчиком. Из родного Новоуральска уехала сразу после окончания школы и поступила в УрГУ на кафедру романо-германских языков филологического факультета. Речи о том, чтобы возвращаться в родной город, не шло. "Мне хотелось независимости и лучшей жизни, - поделилась она со мной. - Перспектива пойти после получения высшего образования учителем в школу или преподавателем курсов меня не привлекала. Потому в Новоуральск не вернулась и не жалею. Приезжаю сюда только к родителям". А вот Ольга Бурунова, технолог по маникюру и педикюру салона "Олия", говорит: "Некоторое время я работала в салонах Екатеринбурга. Было сложно, суету большого города я не люблю. Каждые выходные ездила домой, потом вообще пересела на электричку: утром туда, вечером обратно. В конечном итоге вернулась в отчий дом. Здесь хорошо, спокойно, чистый воздух и любимые клиенты. Если в Екатеринбурге большую часть заработка приходилось тратить на проезд, пропитание и съем квартиры, то сейчас деньги уходят на себя и семью".
Истории наших респондентов приводят к одному выводу: выбор у каждого свой. Все зависит от темперамента и желаний. Это - как естественный отбор. У тех, у кого душа прикипела к родным краям, останутся здесь и будут трудиться на благо Новоуральска. А те, кто стремится к высшим целям, уедут. Зачем им оставаться в том месте, к которому они не испытывают искренней любви? Пользы от этого никакой. Пусть город сохраняют и развивают люди, любящие свою малую родину!
Александра КОРОТАЕВА