Приближения пенсионного возраста многие ожидаютсо страхом. А всё потому, что не могут спрогнозировать,какую пенсию заработают и смогут ли на неё достойно жить. Масла в огонь добавляют и изменения в пенсионном законодательстве.О них мы и решили поговорить с начальником Управления ПФР в НовоуральскеИгорем БОРОДАВКО (на снимке).
- Игорь Валерьевич, в чём соль нового алгоритма начисления пенсий?- С начала 2015 года, в связи с вступлением в силу Федеральных законов о страховых и накопительной пенсиях, изменился порядок учета пенсионных прав граждан. Он стал более удобным и понятным.Если ранее пенсия (до 2010 года) складывалась из трех частей - базовой, страховой и накопительной, то с 2015-го накопительная часть ушла в самостоятельный вид пенсии, а страховая пенсия осталась. И состоит она из двух частей: фиксированной выплаты (аналог базовой части) и страховой части. Страховая часть - это те пенсионные права, которые сформировал гражданин. Учет теперь ведется в условных единицах, которые называются пенсионными баллами. А страховая пенсия формируется по пенсионной формуле: АхВ+С, где А - это количество баллов, которые гражданин заработал в течение всей трудовой жизни, В - стоимость одного балла, С - фиксированная выплата.В данной формуле неизвестна только величина А.
- Как же её узнать?- Очень просто. Либо в личном кабинете на электронном портале Пенсионного фонда, либо получить выписку со своего пенсионного счета на портале электронных государственных услуг. Эта информация обновляется ежеквартально. И любой гражданин в режиме онлайн может посмотреть, какую пенсию он уже заработал на сегодняшний день.
- Как заработать один пенсионный балл?- Если в течение 12 месяцев гражданин получает зарплату на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ), ему начисляется один пенсионный балл. (Чтобы заработать 30 баллов, ему нужно трудиться за эту зарплату 30 лет.) Если зарплата на уровне двух МРОТ, он заработает два балла в год. Такая вот арифметика. То есть количество баллов зависит от официальной зарплаты гражданина: чем она выше, тем больше баллов. За год можно сформировать максимум 10 баллов. Чем больше баллов накопится за трудовую жизнь, тем выше будет пенсия.
- А учли ли законодатели время "вынужденного простоя" - декретный отпуск, службу в армии, учебу в вузе?- Есть так называемые социально значимые периоды, когда гражданин не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные баллы. Так, за службу в армии по призыву начисляется 1,8 балла за один календарный год. Столько же - за уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим 80 лет. Достойно оценили законодатели период декретного отпуска: если раньше в расчет брали не более трех лет по уходу за детьми в возрасте до 1,5 года, то сейчас этот период увеличен до шести лет. Один год ухода за первым ребенком - 1,8 балла, за вторым - 3,6 балла, за третьим и четвертым - 5,4 балла. Ухаживая за четырьмя детьми, за весь период декрета мамочка может заработать 24 балла. А вот годы учебы в вузе в трудовой стаж не включаются, а значит, и баллы за этот период не начисляются.
- А если человек работал по совместительству?- Если трудовые отношения с работником оформлены должным образом и работодатель уплачивал страховые взносы, гражданину будут начислены дополнительные баллы.
- Должен ли работник подтверждать это справками?- Начиная с 2002 года, с момента регистрации граждан в системе СНИЛС, вся информация берется с лицевого счета застрахованного лица и дополнительных справок не требуется. Теперь и трудовая книжка практически не нужна. Разве что для информации о более ранних периодах трудовой биографии.
- Всем ли гарантирована страховая пенсия?- С начала 2015 года чуть жестче стали условия для назначения гражданину страховой пенсии. Если ранее достаточно было соблюсти два условия: достичь пенсионного возраста (55 лет - для женщин и 60 лет - для мужчин) и иметь минимальный стаж - пять лет, то теперь необходимы три условия: пенсионный возраст (он остался неизменным!), страховой стаж - не менее 15 лет и пенсионные баллы - не менее 30. Причем страховой стаж будет увеличиваться поэтапно: с 7-ми лет в 2016 году до 15-ти - в 2024-м. Как и минимальная сумма пенсионных баллов: с 9-ти в 2016 году с ежегодным увеличением на 2,4 балла - до 30-ти в 2025 году.
- А если хотя бы одно из условий не будет выполнено...- Страховая пенсия гражданину назначена не будет. К примеру, недавно к нам обратилась женщина, достигшая пенсионного возраста: ее трудовой стаж - всего 5 с половиной лет. Пенсия ей не была назначена - она устроилась дворником, чтобы доработать минимальный стаж.
- Жизненные обстоятельства бывают разные... Как быть тем, кто не мог работать, к примеру, из-за инвалидности?- Такие люди имеют право на социальную пенсию. Она назначается по достижении 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам, а инвалидам - с даты установления инвалидности. При этом никаких требований по поводу стажа или пенсионных баллов для получения социальной пенсии нет. Выплачивается она из средств госбюджета.
- Когда человек должен озаботиться будущей пенсией?- С первого дня трудовой деятельности. Причем работать за белую зарплату, а не ту, что выдается в конверте. К слову, уже на протяжении ряда лет сотрудники Пенсионного фонда проводят дни пенсионной грамотности для молодежи.
Кстати, человек имеет право отложить выход на пенсию. За это в будущем он получит премиальные коэффициенты. К примеру, обратившись за пенсией на 5 лет позже, будущий пенсионер увеличит размер своей пенсии на 40 процентов!
В ПФР обратиласьженщина 55 летза начислением пенсии по старости. Также у нее - трое детей, с каждымиз которых она была 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком.
115 баллов она сформировала за трудовую жизнь. 16,2 балла - за время декретных отпусков (1,8 балла + 3,6 балла + 5,4 балла) х 1, 5 года. 74,27 рубля - стоимость пенсионного балла 4558,93 рубля - размер фиксированной выплатыРазмер страховой пенсии составит:(115 + 16,2) х 74,27 + 4558,93 = 14 303 рубля.
