Так ли страшна безработица?

Анализируем причины безработицы в закрытом городе.

Тема безработицы, которая исторически является одной из "кухонных", наряду с политикой и экономикой, в последнее время жители Новоуральска обсуждают с еще большим отчаянием.Связано ли это с общим пессимистичным настроем россиян или же со сложившейся привычкой – трудно сказать. Вопрос в другом: существует ли в самом деле в Новоуральске такая серьезная проблема, как безработица? Попробуем разобраться.

В последние 5 лет, ознаменованные "оптимизацией" (иными словами, сокращением) персонала УЭХК, показатель безработицы в городе играл в чехарду: процент нетрудоустроенного населения то рос, то падал, составляя то 3%, то 1,5%. Если всмотреться в данные, то подъем уровня безработицы по сравнению с предыдущим периодом приходился на четные годы: в 2010 – 4,7%, в 2012 – 2,8%, в 2014 – 2,2%. И, как ни странно, этим цифрам есть резонное объяснение. Так, в 2014 году были проведены серьезные "чистки" на ключевых для Новоуральска предприятиях: по официальным данным 420 человек были сокращены с УЗГЦ, почти 90 – с УЭХК, 97 – с УАТа.

При этом из всех безработных в городе в среднем сокращены или уволены 39%, остальные же покинули место службы по собственному желанию или вовсе не работали. Словом, не всегда причиной безработицы, как у нас принято считать, являются сокращения.

Что действительно удивляет, так это то, что каждый пятый безработный в Новоуральске – молодой человек в возрасте до 29 лет. Причина, вероятно, кроется в том уровне образования, которое получает новоуральская молодежь: на крупных предприятиях города молодые люди с дипломами менеджера или парикмахера не востребованы, а найти подходящую работу в городе затруднительно. Так и остаются не у дел.

Виноват ли статус?

В безработице у нас, за неимением других очевидных причин, приятно винить статус ЗАТО. Действительно, среди закрытых городов Урала в Новоуральске самый высокий процент нетрудоустроенных (Озерск – 1,8%, Лесной – 1,3%, Снежинск – 0,6%, Новоуральск – 2%). Однако в противовес этому тезису необходимо напомнить, что закрытый город резко снижает число претендентов на рабочее место, так как конкурируют лишь жители самого города.

Во всяком случае, заместитель директора новоуральского Центра занятости Елена Чуб отмечает, что "никакой критической проблемы безработицы в городе нет". "Уровень нетрудоустроенных граждан с начала года снизился – с 2% до 1,9%. Те 1014 новоуральцев, которые в данный момент состоят у нас на учете, регулярно просматривают вакансии, которые мы предоставляем. Конечно, в самом городе не всегда есть подходящие вакансии, поэтому многие горожане устраиваются в Екатеринбурге или Нижнем Тагиле, Верхней Пышме. Но могу вас уверить, что такой уровень безработицы – нормальный, средний показатель", – считает она.

Конечно, сегодняшняя ситуация с городскими предприятиями – не лучшая в плане трудоустройства. Однако разговоры о катастрофической безработице больше напоминают вредную привычку граждан, которые по инерции продолжают обсуждать массовые сокращения. Отсутствие образования, невостребованный диплом, невозможность работать в другом городе – вот проблемы, которые мы по-прежнему ошибочно приравниваем к безработице. Но эти проблемы за нас не решит ни один Центр занятости.

Игорь СЕРГЕЕВ