Тот факт, что новоуральцы стали участниками нового проекта и прошли обучение на базе Инновационного центра малого и среднего предпринимательства Свердловской области - заслуга администрации НГО и Департамента малого и среднего предпринимательства: обучение наших земляков было организовано в городе и обошлось в 350 тысяч рублей.
- Еще в начале прошлого года было опасение, что не наберем участников новаторской программы, - поделился руководитель Инфраструктурного ХАБА Максим Годовых. - А сегодня мы работаем с 621-м инновационным проектом. Выдаем гранты для создания новых предприятий и помогаем перепрофилировать прежние. Появ-ляются инвесторы, готовые вкладывать миллионы рублей в перспективные идеи.
Цели Инновационного центра понятны и оправданны: чтобы в нашей области появился пласт мыслящих людей, готовых встать во главе нового бизнеса, чтобы появился кадровый резерв, способный работать с инновациями.
Одно из направлений деятельности центра удалось реализовать в Новоуральске. Из 99 поступивших от новоуральцев заявок 44 были от работников ОАО "УЭХК". В результате тестирования для участия в программе отобрали 27 проектов, из них авторы 14-ти работ - представители комбината.
Обращаясь к участникам "Школы управляющих...", генеральный директор ОАО "УЭХК" Александр Куркин напутствовал: "Вы можете стать локомотивом в продвижении собственных проектов, используя высвобождаемые площадки комбината. Не случайно УЭХК на протяжении всей своей истории является центром инновационного развития". Александр Юрьевич также отметил, что "на предприятии есть потенциал молодых талантливых работников, что позволит создать не только новые рабочие места, но и сохранить имидж города как инновационного центра Уральского региона".
Презентации двух инновационных проектов - "Утилизация отходов металлургических производств" и "Телефонный справочный центр" - ярко продемонстрировали мотивацию и готовность их авторов поработать на новом поприще.
Каждому из 27 прошедших горнило "Школы управляющих..." в торжественной обстановке были вручены сертификат об обучении по программе "Инновационный малый бизнес" и диплом о повышении квалификации.
Будем надеяться, что новоиспеченные "управленцы" заявят о себе, и их идеи выстрелят.
Жанна АПАКШИНА
Фото Ксении САЛАМАТОВОЙ
Блиц-опрос
Что почерпнули для себя участники инновационного проекта?
Сергей УСЫНИН, работник отдела 18 ОАО "УЭХК":
- Изменился мой взгляд на бизнес. Пришло понимание, какими силами организуется новое дело. У меня была замечательная возможность изучить опыт своих учителей. Надеюсь полученные знания реализовать в реальной жизни.
Денис ТЕПЛОВ, работник цеха 33 ОАО "УЭХК":
- Я научился доносить свои мысли и идеи до людей, а также аккумулировать проблемы, которые можно решить. В настоящее время наш цех выделяется в самостоятельное предприятие. Надеюсь, у меня получится в будущем приземлить собственные наработки.
Оксана ВАСИЛЬЧЕНКО, индивидуальный предприниматель:
- Я приобрела уверенность в себе и понимание того, что нельзя останавливаться на достигнутом - нужно двигаться дальше. Получив в ходе проекта немало практических знаний, что-то уже привнесла в свой бизнес.